公司为更好的开展为入孵企业服务,提高员工的专业素质及业务知识,公司一直致力于对员工的培训工作----每日早会、每周六的专题培训、每季度的技能测试,这些都在时时刻刻鞭策科源的员工不断向前,投入到创新创业中去,更好的解决企业所有问题。
2016年7月2日9:00科源公司第二季度员工技能考核在绵阳总部开始,再次检测员工培训学习的成果。考核结束后对2016年上半年的优秀员工进行了表彰,鼓励大家向先进学习,再接再厉创新工作思路,团结协作为顺利完成公司的2016年目标任务继续努力!

员工技能考核

董事长为优秀员工颁发荣誉证书礼品

优秀员工表彰

优秀员工代表发言