2014年10月18日，第二届中国（绵阳）科技城国际科技博览会圆满落下帷幕,科源科技作为绵阳独立参展的科技服务机构首次亮相科博会，并取得圆满成功。

       本届科博会上，科源科技组织全体员工参展，主要以精美文图，统一印制名片、现场接受咨询、发放宣传资料、走进参展企业、参加各大主题活动、专题论坛等形 式，宣传科源科技经营业务，搜集科技企业情报信息，求职者人才信息以及展示江油市科技孵化园、梓潼县科技孵化中心等国营孵化器市场化运作模式。


       在三天的展会上，科源科技共搜集了来自全球四十多个国家、地区以及国内众多参展商的400余份资料，100余张名片、50余条求职信息和多个成果转化、科技投资项目，为科源科技聚集资源，科源走向世界、世界认识科源起到了重要作用。科博会结束后，公司将落实专人对所搜集的资料信息进行分类整理、录入存档， 并根据公司相关业务与参展机构、企业、人员进行对接。
本届科博会上，还涌现了如廖长兵、赵英杰、伍壕等尽职尽责宣传推介科源科技的先进典型，也呈现出参展宣传不到位、个别员工重视不够，服装不统一，参会时间不准时，与展商、客户沟通交流不够深入细致，招商意识不强等问题，希望明年科博会再接再厉，克服不足，最大程度宣传科源，展示科源，聚集更多科技资源。

绵阳科技城科源科技有限公司
参加2014中国（绵阳）科技城国际科技博览会展览方案
 
为展示科源科技服务项目及科技成果，聚集更多科技资源，让科源走向世界、世界认识科源。绵阳科技城科源科技有限公司特组团参加2014中国（绵阳）科技城国际科技博览会展览展示。

• 参展地址：

绵阳国际会展中心D馆人才交流大会特殊展区1号展位，面积40平米。

• 参展形式：
• 精美文图展示科源科技主营业务、理念及江油科技孵化器、梓潼科技孵化器、梓潼科技孵化器运作模式；
• 统一印制名片、宣传资料，用于现场咨询和对外宣传；
• 公司高管和科博会各大论坛与会专家、学者等重量级人物对接、搜集情报、推介科源；
• 科源科技人才需求发布；
• 人才专场科源科技业务宣讲。

三、人员及分工
廖长兵：科博会参展总协调，科博会展位、名片、宣传资料设计、展场布置、科博会期间展品展场拍摄、与公司管理层参加各种重要论坛、活动；人才大会科源科技业务宣讲。
赵英杰：带领管理层参加科博会系列论坛和重大活动，和科博会各大论坛与会专家、学者等重量级人物对接、搜集情报、推介科源；临聘大学生业务培训（时间：10月15日）；协助展位展场设计、场外宣传，高校临聘人员招聘；
汪垒：负责江油孵化器企业参会组织；
伍壕：科博会展位设计，科源科技员工名片、宣传资料统一设计印制；
四、参展要求：

1. 展场设计：板块设计时尚大气；色彩要有明显对比、抢眼；灯光要突出温馨氛围；文字精炼，内容突出科源简介、经营业务、核心竞争力、企业理念；字体排版要突出美感，每一块墙体都要有内容。
2. 展场布置、资料准备：10月14号下午5点布展、资料印制完毕，迎接验收。
3. 高校学生临聘人员招聘：主要以西科大、绵阳师院、西南财大、四川文化艺术学院在校大学生为主。临聘人员要求语言表达能力和沟通能力强，熟悉科源科技主营业务和科技服务项目，会前进行为期一天的几种培训，特别优秀的学生进入公司人才储备库。
4. 科博会开幕之前各部门通过绵阳新闻网、市博览局等多种渠道搜集参会企业资料，资料搜集要突出重点，有针对性搜集，科源科技怎样保持和参展企业的长期联系，怎样有效位为参展企业服务。

5、  各部门负责人必须做好职责范围内的现场镜头拍摄。