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    来绵高学历毕业生逐年增多科技城魅力引才 高含金量政策聚才 爱才敬才氛围留才

    点击量:次,发布于:2015/01/16
来源:绵阳市科技型中小企业服务网

来绵高学历毕业生逐年增多
科技城魅力引才 高含金量政策聚才 爱才敬才氛围留才


       作为在科创园区落户仅1年的科技型中小企业,绵阳赛恩新能源科技有限公司因拥有2名留美博士、10余名本科以上学历的员工,更显朝气蓬勃。

  如此多的年轻且高学历有志青年,选择共同在绵阳干事创业的理由,赛恩新能源总经理刘昆明说:“得益于绵阳科技城的独特魅力、含金量十足的政策、浓郁的爱才敬才氛围,我们在创业路上迈出了成功的第一步,公司产值在第一年就达到了800万元。”

  同刘昆明一样,越来越多人才,特别是高层次人才被绵阳吸引来此创新创业。据统计,近年来,来绵创业就业的高学历毕业生均呈现出快速增长态势,2013年和2014年,来绵就业博士分别为10人、19人,来绵就业硕士分别为358人、535人,绵阳科技城已成为创新创业的“人才高地”。

  在大多城市都在鼓励创新创业的今天,我市凭借什么赢得各类人才的青睐?“这离不开科技城建设的巨大潜力和绵阳城市宜居宜业的独特魅力。”市人力资源和社会保障局局长李川萍分析说,作为国家唯一科技城,绵阳科技城建设潜力巨大,其深厚的文化底蕴、雄厚的科技实力、优越的生态环境,对高学历毕业生无疑具有很强的吸引力。

  为了让更多有理想、有抱负的各类高学历人才集聚在绵阳,近年来,我市高度重视创新创业环境营造。在市委、市政府的全力争取下,国家正式同意科技城比照执行中关村先行先试政策;省委、省政府还专门出台支持科技城建设的10条政策措施,支持绵阳建设100平方公里的“科技城集中发展区”。在这些含金量十足的政策支撑下,我市创新创业政策环境优势愈加明显。

  此外,市委、市政府先后出台了知识产权保护、信贷融资风险补偿等20余项政策措施,为创新创业人才来绵追梦筑梦提供了政策支持;去年底,我市针对实施科技型中小企业“涌泉计划”又专门出台33条政策,全面扶持来绵的创新创业人才。

  为了让高学历毕业生投身绵阳、扎根科技城,我市还在平台建设、服务优化等方面下足功夫,大力营造识才、爱才、敬才、用才氛围。近年来,我市在建成国家级创业服务中心、留学生创业园的基础上,鼓励在绵科研院所、高校和企业建设国家级和省级工程技术研究中心、重点实验室等研发平台。截至2013年底,我市拥有国家级、省级工程技术研究中心19家,拥有国家级、省部级重点实验室24个,组建产业技术创新联盟9个,为各类高学历创新创业人才实现梦想提供了广阔空间。

  为了给各类高学历人才提供更多更优的服务,我市建立起了市委领导联系高层次人才制度;对引进的高层次人才实行“一事一议、特事特办”;对引进人才的落户、子女就学等实行专门服务。

  2013年,省、市还共同出资6000万元设立科技城人才发展专项资金,重点用于科技企业扶持、科技创新平台和团队资助、高层次人才引进和培养等;去年,市委、市政府又一次性拿出6650.5万元,重奖四大类13个人才项目。

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